生育津贴如何发放按照什么标准发放呢?

    生育津贴由生育保险基金支付，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准进行发放;若劳动者是未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。关于生育津贴如何发放按照什么标准发放呢的问题，我们的律师团队始终秉持着正直、公正、诚信的原则，为每一个客户提供尽心尽力的服务。法律网小编整理以下内容，希望对你有帮助。
    生育津贴如何发放按照什么标准发放呢?
    生育津贴由生育保险基金支付，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准进行发放;若劳动者是未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    法律依据：
    《女职工劳动保护特别规定》第八条
    女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
    《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
    用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴与产假工资是不能同时发放的。如果职工参加了生育保险，则可由生育保险基金向其支付生育津贴;如果单位没有为职工参加生育保险，则由单位支付职工在产假期间的工资。
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