要跳槽,先把这件事安排好,小心社保被“清零”!


    不少人都有过这样的经历,一旦跳槽换工作,将面临至少一个月的“空窗期”,社保断交是十分正常的事情,虽然对养老保险的影响较小,但是对医疗保险的影响可大了,弄不好得重新累计缴交年限,那么,跳槽后,社保如何不被“清零”呢?社保断交可以补交吗?小希为大家深扒一下。
    
     一、跳槽后,社保断交有什么影响:
    1、养老保险
    坦白来说,对养老保险的影响还好,满足在退休时累计交满15年即可,只不过晚年的退休金领取到手中少一丢丢,但影响甚小。
    2、医疗保险
    遇上跳槽,停止缴纳社保之后,在医疗保险方面的影响确实有点大,虽然个人医保账户不会“清零”,但是交纳的年限必须重新计算,难免有些得不偿失。
     二、社保断了,如何不被清零? 1、自己重新交费
    社保断交可以补交吗?其实在社保中的医疗保险有3个月的缓冲期,去当地的社保局续保了之后在次月就即可享受医保待遇了,不过值得小伙伴们注意的是,中断三次之后是必须重新累计缴交年限的,一定不要忘记!
     2、找社保代理公司交纳
    为了过渡,很多小伙伴选择了找社保代理公司交纳,虽然可以缓解社保“清零”的尴尬,但每个月的投保费用很高,需要收取的金额包括了:
    (1)首次服务费+个人缴纳社保服务费用,其中大致二三线城市首次服务为几百元,每月还需要服务管理费用,大致是40-60元左右。
    (2)五险的保费:假设以湖北武汉为例,基数为3100,对应所需缴纳金额是1219.1元。
    每个月,小伙伴们至少要自掏腰包1259.1元大洋,是一笔不小的开支。
     3、延期缴费
      不论是养老保险也好,还是医疗保险也罢,有中断,满足年限就好,养老保险与医疗保险都是可以累计的,在退休的时候若没有满足最低缴费标准的话,办理延期缴费即可。所以小伙伴们无需过于担心社保断交可以补交的问题。
    结语:整体来说,跳槽换工作的情况比比皆是,断交养老保险也非常常见,但是社保的个人账户是不会清零的,虽然可能将面临医保重新累计交费年限的局面,但是好在到了退休年龄,延迟即可。小希认为社保是保障了居民最基本的需求,公司或者单位没有交的话,自己创造条件也得交上。小伙伴们,你们觉得对吗?