随时监控员工合法吗

    律师回答
    单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围。 其次，员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。安装摄像头在两个前提下注意一点，一般就不会构成侵权。 一个前提是安装必须公示告知相关人；另一个前提是安装范围必须限制于不直接侵犯隐私的范围，比如单位办公范围，这本身不涉及隐私。
    法律依据
    《治安管理处罚法》第四十二条
    有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：?
    ?（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；?
    （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；?
    （三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；?
    （四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；?
    （五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；?
    （六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。