社保交15年和20年区别在哪? 与退休后的养老金息息相关


    在入职之后,公司都会为员工购买社保,这也算是一项福利待遇,并且交满一定的年限之后,还可领取养老建,那么社保交15和20年区别有哪些呢?下面一起来了解下。
    
    
     社保交15年和20年区别
    医疗保险是女性需交满20年、男性交满25年才能享受终身医疗保险待遇,而生育保险、失业保险、工伤保险、公积金没有规定年限,只有养老保险交15年和20年之间会有所区别。
    
    虽然在正常情况下,养老保险交满15年后就已经达到了缴费年限,可以停交。不过呢,养老金是和缴费年限挂钩的,缴纳时间越长,退休后领取的养老金越多。所以为了日后能够领到更多的养老金,还是不要断掉社保的好。
    
    假设两个人都是60岁退休,两人都在同一个公司,公司和个人加起来每月缴纳500元的社保,A交了15年,B交了20年。上一年当地平均工资为5000,两人的个人缴费指数都为1(即5000),那两人退休后每月能领到多少钱的养老金。养老金=基础养老金+个人账户养老金。
    
    1、基础养老金=(退休地上年度平均工资+个人缴费指数工资)÷2×缴费年限×1%
    
    2、个人账户养老金=本人帐户存额÷计发月数(50岁计发月数为195,55岁为170,60岁为139)
    
    因此A社保交满15年养老金的计算是:基础养老金=(5000+5000)÷2×15×1%=750;个人账户养老金=500×12×15÷139=647;750+647=1294元,也就是A退休之后每个月可领1294元。
    
    B交满20年养老金计算是:基础养老金=(5000+5000)÷2×20×1%=1000;个人账户养老金=500×12×20÷139=863;1000+863=1863元,也就是说B退休之后每个月可领1863元。
    
    总结:从以上内容来看,由于养老金退休之后的领取金额是和缴费年限息息相关的,因此缴费时间越长,退休后领取的金额就越多,比如B交20年、A交15年,到了退休之后,B可比A每个月多领569元。