日常科普：五险一金好还是社保好？

    在找工作时，经常会碰到一些公司福利描述为“工资包含五险一金”或者“公司购买社保”这样的，刚毕业的小朋友可能对这些词语没有太多研究，表示到底五险一金好还是社保好呢？接下来就来看看财金知识为你带来的科普吧。
    
    
    
    五险一金好还是社保好？
    
    五险一金中的五险包括养老、失业、工伤、医疗、生育保险，一金则是指住房公积金。社保，简称社会保障，内容就是前面说到的五险，严谨的说，社保与五险的关系应该是社保+一金=五险一金。但现在很多公司会将五险一金直接说成是社保，所以大家在求职面试时，最好是问清楚，公司口中的社保包不包括一金。
    
    五险（即社保）是企业必须为员工缴纳的，是国家强制性要求的福利，而一金（住房公积金）则企业可为员工缴纳，但并非国家强制性要求。
    
    各位求职者，如果你面试的公司连基本的五险都不给购买，那么财金知识建议不要去哦。如果你现在就职的公司不给买五险，首先可以先应要求公司缴纳社保，如果公司不办理，可以考虑走劳动申诉的方式。
    
    编后语：五险一金好还是社保好的问题就介绍到这了，五险一金和社保只有一金的差别，你的公司给你买齐了吗？