公司员工请假制度范本的基本内容有哪些

    公司员工请假制度范本的基本内容有哪些?
    公司员工请假制度范本的基本内容不是法律统一规定的，由各公司自行规定，员工违反公司请假制度的，公司可以单方辞退员工。
    根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
    (五)因法定情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
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