单位欠缴社保8年怎么办 一文读懂

    单位欠缴社保8年怎么办？后果是什么？应该向哪投诉？财金知识网为你带来单位欠缴社保的后果以及投诉方法介绍。
    
    1、单位欠缴社保8年的后果
    （1）对公司：社保在补缴时，会被征收一定比例的滞纳金；面临起诉。
    （2）对员工：欠费未缴清之前，员工个人的社保是不能转出或者办理退休手续；出现住院、工伤等不能报销；养老和医疗的缴纳年限被中断，影响以后的保障。
    单位欠缴社保8年于公司于员工都是不利的，财金知识建议单位按时帮员工缴纳。
    2、单位欠缴社保8年怎么办？
    （1）跟公司领导和人事部门沟通，指出欠缴社保的后果，要求公司及时采取补缴措施;
    （2）沟通不成功的话，可以向劳动保障行政部门或者税务机关进行投诉举报，被举报后企业可能会面临被采取强制措施的处罚。
    （3）根据劳动合同法规定，这种情况员工有权向企业有权无条件单方解除劳动合同，并请求经济补偿。
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