基金经理和基金公司哪个更重要?可以跟着基金经理买基金吗?


    在挑选一支基金的时候大家除了关注基金的评级、历史收益、排名等情况,最看重的就是基金经理了,似乎一个好的基金经理的历史业绩能够直接让投资者决定选定这一支基金。
    
    在国内市场上,基金经理的平均在职年限是两年,也就是大概两年左右就会换基金经理,有的人会因为基金经理的跳槽而选择替换原来持有的基金,成为某个基金经理的忠实粉丝。
    其实只要一开始就选对基金和基金公司,基金经理的离任是不会带来太大影响的,根据WIND的数据统计显示,在基金经理替换之后,基金的业绩基本上没有太大的浮动,上涨的基金的和下跌的基金各占一半左右,并且,对于原本业绩表现较差的基金,在更换基金经理之后业绩略有上升,对于原本业绩表现较好的基金,更换基金经理之后业绩略有下降。
    基金经理个人的离开不会给基金的表现带来明显的变动,除非是基金公司的高层主管或者是研究团队整体的离任。
    基金经理的职业生涯是波动的,也会经理高潮和低估期,在职业生涯的高峰期,显然会受到更多基金公司的青睐,如果有另外一家基金公司以高薪或者更好的职业规划发展平台聘请,基金经理选择跳槽也是正常的,谁都希望在高光时刻拥抱更好的机会。于是市场上形成了一种固定模式,就是普遍基金经理在拿到大奖之后,跳槽的频率增加。
    肥沃的土壤才能培育出参天大树,基金经理的功成名就除了自己的辛苦努力的付出之外,其背后的研究团队也是功不可没,他们的支持和帮助是相当重要的因素。基金经理的工作内容是这样的:根据投资决策委员会的投资战略,在研究部门的研究报告的支持下,制定具体的投资计划,构建投资组合,在授权范围内可以自主决策,不能决策的,需要上报投资负责人,经投资决策委员会批准后,像中央交易室交易员下交易指令。
    由此我们可以看出,基金经理相当于是一个足球团队的前锋,想要赢得一场比赛,需要好的指导和整个团队的配合才可以。盲目的迷信明星基金经理是不理智的。
    并且,很多基金经理再跳槽之后,需要重新适应新的团队,默契的也需要一定的时间,甚至很多基金经理跳槽之后的绩效无法与先前相比。
    相比于跟随基金经理的步伐走,坚持挑选好的基金公司更重要,毕竟明星基金经理的效应正在慢慢褪去,越来越多的公司正在着重培养研究团队。一家好公司的研究团队才是最强大的底气,不管基金经理是谁,基金的业绩好是最重要的。