公司安排员工强制加班是否违法

    公司安排员工强制加班是否违法
    用人单位安排劳动者延时工作，需要注意以下事项：
    一是非法定原因的加班，用人单位必须征得劳动者同意。否则，用人单位不得强迫劳动者加班。
    二是用人单位安排劳动者加班的时间，必须控制在每天不超过3小时，每月不超过36小时的范围内。
    三是用人单位应当依法支付劳动者相应的加班费。
    【法律依据】《劳动合同法》第三十一条，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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    引用法条：
    [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条