社保减员需要什么资料 单位和个人都要知晓

    社保减员一般发生在转换工作单位时，如果减员没有做到位，新单位就无法增员，我们的社保可能就会面临中断的情况，所以及时办理减员十分重要，那么你知道社保减员需要什么资料吗？不管你是单位人事还是个人职员，这篇文章都可以看一下。
    
    
    
    社保减员需要什么资料？
    
    办理社保减员，一般是原单位在员工正式离职后的15天内办理好，但也会出现原单位不配合或者原单位已经注销等未知情况，这个时候是可以个人办理的，下面财金知识就分别介绍这两种方式需要的材料：
    
    （1）公司办理
    
    员工身份证复印件、解除劳动合同证明，在社保系统的增减员里录入减人员的信息后，烤盘、带以上资料到社保办办理减员手续。
    
    （2）个人办理
    
    强制减员：个人携带新单位的劳动合同、身份证复印件、申请材料到社保中心办理强制减员手续，如果原单位已注销，还需要去工商局开一份注销证明。
    
    申请仲裁：携带身份证、申请材料到劳动局申请仲裁，让劳动局下达文件去社保局减员。
    
    社保减员需要什么资料的问题就解答到这了，因各位的减员手续有一定的出入，建议大家拨打12333电话了解详情，也可以询问新单位负责社保的部分，该如何处理减员事宜。
    
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