企业雇佣退休人员用交纳社保吗
法律援助一、企业雇佣退休人员用交纳社保吗
退休返聘人员如果已经开始领取退休待遇了，单位一般不应当为其缴纳社会保险费。
因为双方之间的关系是劳务关系，而不是劳动关系，但是该退休人员的缴费年限未达到规定的标准的，可以依法以自己的名义自行去参保缴费。
单位聘用退休人员已经是享受国家退休待遇了，不存在社保的缴纳问题，所以不用再交税了。
但是我们要注意的是，虽然退休人员不交社保，但是由于他们在企业付出劳动，有工资收入，这个是要按规定进行纳税申报个人所得税的，退休工资不在申报的范围内。
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
二、如何查询社保
1、社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;
2、上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息;
3、电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询;
4、触摸屏查询：各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
三、社保注意事项
1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
【温馨提示】：小编告诉您：虽然退休人员不交社保，但是由于他们在企业付出劳动，有工资收入，这个是要按规定进行纳税申报个人所得税的，退休工资不在申报的范围内。希望以上的内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到法律网咨询专业的律师。
引用法条：
[1]《中华人民共和国社会保险法（2018）》第十二条
