灵活就业交社保划算吗？对比一下就知道了！

    随着社会经济多元化，越来越多的人选择灵活就业，毕竟赚钱的门路不止一条，以往在父母眼中打游戏、玩电脑是坏事，现在电竞、直播行业风生水起，不少人都发家致富了。虽然收入高，可是也不要忘记自身保障，很多人都在咨询财金知识，灵活就业交社保划算吗？
    
    
    
    从的福利制度来看，灵活就业交社保肯定是划算的，因为如果没到60岁就死亡的，个人账户可以亲属继承，还有丧葬费；到了60岁就可以按月领取养老金，活的越长越划算，而且每个月缴纳的钱其实算算也并不多，所以有没有稳定收入都应该缴纳社保，否则的话要自己计划存一笔钱养老，可是未来有很多的不确定性，谁知道到头来你手上还能剩多少钱呢？
    
    我国本身就有针对灵活就业者的制度，可以通过自己承担企业和个人费用，缴纳企业职工养老保险，退休待遇跟企业职工完全一样，多缴多得，长缴多得。
    
    如果一定要做对比，当然是单位为你买社保更划算，因为灵活就业支付社会保障并比单位职工多得多。
    
    举个例子，以北京的平均工资7000元为例，同样需要支付2919.09元，有单位的职工每个月只要支付700多元，剩余钱都由单位承担。另外个人缴纳社保，一般情况下只能支付医疗和老年费用，其余的想购买，则比较麻烦。
    
    综上所述，最终是否缴纳还是要根据个人情况来定，如果是自己决定灵活就业，那么可以根据需要自行购买，如果是因为失业、特殊原因导致的，可以先稳定后再考虑购买社保，社保支持补缴。
    
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