企业年金是什么?职业年金和企业年金的区别


    大家都对五险一金都比较熟悉,它包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。有些福利待遇好的单位,在五险一金的基础上还增加了补充医疗保险和企业年金,俗称“六险二金”。这里的补充医疗保险一般是意外险,而企业年金又是什么呢?今天财金知识就来简单介绍一下,请看下文。
    
    
    
    企业年金是什么?
    
    别看企业年金的名字高大上,其实它就是在基本养老保险的基础上,建立的“补充养老保险”。企业年金是养老保险体系的一部分,员工退休之后,可以领取两份养老金(社保养老金和企业年金)。
    
    企业年金是自愿建立的补充养老金制度,包括企业年金(企业单位)和职业年金(机关事业单位),由员工和企业共同缴纳。
    
    对于企业年金,单位缴费每年不超过员工工资总额的8%,个人缴费缴费不超过员工工资总额的4%,个人缴费及预期收益纳入个人账户,单位缴费及预期收益可以至始至终归个人,也可以部分年限归个人,待退休后一次性领取或分期领取。
    
    对于职业年金,单位缴费费率为8%,个人缴费费率为4%,全部进入个人账户,由专业基金公司运作,预期收益归个人。退休后,累计金额可一次性领取或按月分期领取。
    
    从强制性来看,企业年金是企业自愿提供的,市场上只有极少部分福利好的单位提供这项待遇。而职业年金是法定的,机关事业单位必须为单位人员办理职业年金。
    
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