社保缴费基数和工资的关系是什么？看完不怕再弄错

    社保的缴费的高低会影响个人单位社保缴费的数额，也会影响参保人领取社保待遇的多少。因此大家都对社保的缴费基数表示很关系。那么社保缴费基数和工资的关系是什么呢？下面就和财金知识一起来了解一下吧。
    
    社保缴费基数和工资的关系
    1、工资影响社保缴费基数
    社保缴费基数的计算与当地职工上一年度社会月平均工资决定，社保缴费基数的下限为平均工资的60%，上限为300%。如果职工每月的平均工资低于社会平均水平，那么社保缴费基数则按照60%来计算。如果高于平均水平，则按照300%计算。
    按照相关规定要求，公司为职工购买社保，应该以员工的实际工资来行购买，按实申报。但在实际中，公司为职工购买社保很多事按最低缴费标准申报的。
    2、社保缴费基数影响职工工资
    社保缴费基数会影响社保费用，社保缴费基数越高，那么需要支付的社保费用也就越高，到手的工资则会变少。
    注：社保基数每年都会进行一定的调整，具体保准会在4月份左右公布出来。
    总结：社保缴费基数越高，我们退休后拿到的退休金也会越高，划入医保卡个人账户的钱也会阅读，因此财金知识认为社保缴费基数越高，对自己之后享受社保待遇有好处。
    关于社保缴费基数和工资的关系财金知识就解答到这里了，希望对你有所帮助。