史上最详细的芳动仲裁流程

    史上最详细的芳动仲裁流程
    申请立案
    劳动仲裁立案资料只有三个:
    劳动仲裁申请书(一式两份)
    本人身份证复印件一份份
    用人单位注册信息一份(可在当地行政服务中心市场监督管理局窗口打印或者在国家企业信息公示系统网下载打印)
    准备好资料以后，提交给当地仲裁庭。
    劳动仲裁申请书怎么填写
    申请书必须清晰地包含申请人与被申请人的信息要点。有的地区仲裁庭会提供模板可以直接复印了填写，如果想快速搞定可以自己提前在电脑上编辑好再打印。提交的时候工作人员会检查你的申请书，这个时候有不准确的地方给你指出来了是可以更改的，只要在更改的地方按上手指印就可以了。
    受理与提交证据
    仲裁庭立案的时候会问需不需要调解，这个根据你与公司之前沟通的情况来定，如果公司态度强硬调解希望不大的可以直接不接受，免得又要跑一趟还没有结果。如果公司方面可以沟通的，能在调解阶段解决最好，省时省力。
    接下来就是在立案后一周拿受理书，这个期间可以把证据准备好，在拿受理书的时候一并提交。(注意公司的地址和电话一定不要出错，不然仲裁那边联系不到公司会耽误时间)
    证据是一式三份，提交两份自己保留一份，并且需要填写好证据清单。至于需要哪些证据，就要围绕自己的诉求展开，越充分越好，但是每-份证据都应该是能够佐证你的诉求的。一般围绕几大点:
    证明自己的在职身份和工作岗位的
    证明公司不合法行为存在的
    证明自己薪资构成的
    钉钉微信截图这些可以作为证据，但是在使用时对方肯定会以质疑真实性为由，所以手机上注意保存好原件，截图最好能体现出时间、人物、事件缘由。
    开庭
    开庭当天需要携带身份证原件，证据原件。整个过程就是围绕我们提供的证据挨个先进行阐述，然后是被申请人公司方逐条进行是否认可说明，再接下来是公司方提供证据进行阐述，重复上面动作。最后会先让我们补充新的观点，然后是公司方。
    思路不太清晰的朋友可以在对方陈述时把自己要说的写一下， 有些仲裁员可能态度也不是很好不是很有耐心，会打断你的说话，也不要害怕，哪怕是到下一条了想到自己前面没说完的也可以要求补充，整个过程中书记员是会进行记录的，我们都能在电脑上同步看到。
    举证结束后仲裁庭会问是否调解，这个时候就看双方各自愿意如何让步了，这个时候能谈出大家都能接受的结果当然最好，就意味着仲裁得到了结果。
    如果调解未能达成一致那整个流程结束后是不会马上出结果的，裁决书多久出还要看当地仲裁庭的案件多少，-般是45个工作日内。
    不服仲裁裁决的可以继续向法院提交诉讼。
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