社保卡当工资卡利弊


    社保卡包括个人医保账户和金融账户,如果用社保卡金融账户当工资卡,需要到社保金融账户开户行开通并激活,持卡人可存取款、转账、消费等,但是不具备透支信贷功能。
    另外,社保卡当工资卡还存在一定的弊端,因为不同的就职单位可能对工资卡的发卡行有要求,而社保卡的开户行是不能随意变更的,所以,可能有些单位不支持社保卡当工资卡。