公司给员工报销能够抽借条吗

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    一、公司给员工报销能够抽借条吗?
    公司给员工报销不能让员工抽借条，借条证明的借贷关系，但员工因工产生的差旅费，公司是有报销义务的，若公司拖欠差旅费，应该写欠条，借条和欠条有以下区别：
    (1)证明对象不同。借条证明借款关系，欠条证明欠款关系。借款肯定是欠款，但欠款则不一定是借款。
    (2)形成原因不同。借条形成的原因是特定的借款事实。欠条形成的原因很多，能够基于多种事实而产生，如因买卖产生的欠款，因劳务产生的欠款，因企业承包产生的欠款，因损害赔偿产生的欠款等等。
    (3)诉讼时效不同。在未注明偿还日期的情况下，二者的诉讼时效期间的起始时间是不同的。约定了还款期的借条和欠条，时效是一样的;没有约定还款期的借条和欠条，则是有区别的。借款如果没有约定还款日期，那么债权人能够在任何时间索要，时效从债务人拒绝还款时起算，最长时效不得超过三年。欠条如果没有约定还款期限，则诉讼时效从欠款形成之日起算。
    二、有借条欠钱不还的诉讼流程是什么?
    1、原告起诉。
    2、法院受理后将起诉书副本送达被告。
    3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理。
    4、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人并公告。
    5、法庭调查阶段包括:当事人陈述;告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言;出示书证、物证和视听资料;宣读鉴定结论;宣读勘验笔录。
    6、法庭辩论包括:原告及其诉讼代理人发言;被告及其诉讼代理人答辩;第三人及其诉讼代理人发言或者答辩;互相辩论。法庭辩论终结，由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。
    7、法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还能够进行调解，调解不成的，应当及时判决。
    8、判决宣告。
    事实上，对公司拖欠差旅费的行为，一般特不需要员工专门写欠条，员工差旅费都有相关发票，在公司没有报销之前员工要妥善保管好，公司给员工报销了差旅费的，应该向员工收回发票，各家公司对差旅费报销都制定的有相关的制度。
    根据上述文章中的内容，相信已经解答了公司给员工报销能够抽借条吗的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果您还有其他法律问题的话，可以查看本站其他内容了解。