培训机构怎么交五险一金

    关于培训机构怎么交五险一金?一起和法律网小编来看。希望对大家有所帮助。
    一、养老保险
    
    养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
    二、医疗保险
    医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。
    三、失业保险
    失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
    四、工伤保险                         
    单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
    五、生育保险                        
    单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。
    六、住房公积金                           
    公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
    五险一金的生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金，但是需要单位缴纳的，所以是以自由职业或灵活就业人员缴纳五险一金的话，这四个保险无需缴纳，只缴纳养老保险和医疗保险即可。当然，如果您是由单位代交的，五险一金都可缴纳，只需把钱给代交单位即可。
    《中华人民共和国社会保险法》第二条、第十条
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