员工意外险申请流程是什么

    关于员工意外险申请流程是什么?具体和法律网小编一起来看看吧。
    一、员工意外险申请流程是什么
    1交通工具意外险的报销流程:
    要查看所投保的产品的承保范围是否包括所发生的事故，只有在保障范围内才可以获得赔偿。
    如果是保险事故的话，那么一定要在交通意外事故发生后的第一时间内报案。
    随后保险公司会派出工作人员前来定损，定损以后可以按照保险合同中列明的要求准备相应的理赔材料。
    如果是航班延误类的意外保险事故，需出具航空公司开出的延误证明。
    另外，意外残疾类的交通事故是需要专门的鉴定机构给出鉴定说明，并且残疾需达到所投保的交通意外险的伤残等级标准才可获得赔付。
    2旅游意外险的报销流程:
    需确保您所投保的旅游意外险涵盖当下所发生的旅游意外事故。
    在旅游保险事故发生后的第一时间内联系保单所属的保险公司，异地出险的客户可以拨打保险公司的全国理赔热线进行理赔报案。
    然后按照旅游意外险的保单准备相应的理赔材料，大致包括:
    保险凭证(电子保单)、被保人身份证明、受益人身份证明、受益人与被保险人关系证明、门诊或住院病历、门诊或住院费用收据原件、明细清单、有关部门出具的意外事故证明、死亡证明、户口注销、殓葬证明、伤残鉴定报告(应由具有资格的伤残鉴定机构出具)。
    最后获得赔款。
    二、社保工伤险报销流程
    (一)经办流程:
    1、申请:
    单位经办人持以上材料上报社保中心;
    2、受理:
    工伤认定科接到申请后15日内进行审查，对符合条件的应当受理，对申请材料不齐全的，告知单位经办人在30日内补齐材料;
    3、认定:
    经审查符合认定条件的60日内(特殊情况再延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位经办人，对不符合认定条件的告知单位经办人，对认定为工伤的发工伤证;
    4、鉴定:
    停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级;
    5、工伤保险待遇:
    经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，单位经办人向社保中心申请待遇审核，根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。
    (二)、所需材料:
    《工伤认定申请表》一式四份，复印无效;
    《诊断证明书》及门诊(住院)病例或者《职业病诊断证明书》原件及复印件一份;
    劳动合同文本原件及复印件一份;
    受伤人员身份证复印件一份;
    (三)、提交时间:
    每月1-10日
    每月1-10日
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