全职妈妈协议离婚时如何保全利益?

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    全职妈妈协议离婚时如何保全利益?
    全职妈妈离婚时可以要求男方支付扶养费，根据民法典规定夫妻之间有相互扶养义务，一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议，协议不成的，由法院判决。
    司法实践中，有几个因素可以参考：
    1、家务活种类多而杂，投入的精力多，同等条件下，相比较简单的家务活应得到更多的补偿;
    2、根据当地实际生活水平及家庭收入情况;全职妈妈全身心投入到家务劳动中，放弃了事业，没有固定的经济来源，对其本身也有一定的影响。律师提醒大家，“男主外，女主内”的家庭模式仍然比较普遍，为保障全职妈妈的权益，离婚时，女方在掌握自己长期照顾子女、老人、料理家务的视频录音资料，相关证人证言等证据后，在离婚纠纷中应主张离婚经济补偿。
    另外，如果男方有重婚、与他人同居、家暴、虐待、遗弃家庭成员或其他重大过错，导致离婚的，无过错的女方可以依据《民法典》的规定，离婚时应向男方主张离婚损害赔偿。
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