教师招聘笔试考什么

    
    教师招聘笔试内容一般为教育综合知识及专业知识，但根据各个招聘单位的不同，具体的科目有所不同。
    如：2019山东济宁市属事业单位(教育类)及济宁市儒学国际传播人才招聘99人公告中规定，考试内容为公共基础知识和履职所需的理论知识、专业素养等。其中，报考济宁市儒学国际传播人才岗位的人员，还需加试儒学知识和英语知识。
    再如：2019山东青岛市教育局直属学校面试前置招聘116人公告中规定，笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科，不指定教材。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采取百分制计分。