能否取消经济补偿的三个月竞业限制?

    能否取消经济补偿的三个月竞业限制?
    劳动合同解除或终止后，劳动者履行竞业限制协议，但用人单位三个月未支付经济补偿的，劳动者有权请求解除竞业限制约定。
    当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。
    前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。
    对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
    竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
    在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
    【法律依据】
    最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)第三十八条，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。
    能否取消经济补偿的三个月竞业限制?如果需要经验更丰富的建议或者想在当地找律师的，有2个途径：
    1.点击#找律师#，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。快速解决你的困扰!
    2.点击#找律师#→按专长找→选择纠纷专长→咨询我→最后点击电话咨询，不想一来就打电话的，还可以进行缓冲，在线咨询哦。
    如何选择律师,找律师的技巧
    1、选择律师，应该选择执业领域与案件领域对口的律师。
    2、选择律师，应该选择经验丰富的律师。
    3、选择律师，应该选择对专业有深入研究的律师。
    【温馨提示】遇到法律纠纷不要担心，法律网27万+在线专业律师提供图文和电话解答，为你的合法权益保驾护航。
    遇到法律问题：
    1、不要慌乱、将遇到的法律问题捋清，注意收集、保管相关资料、证据，大致确定其所归属的法律领域。
    2、在华律平台找到合适的专业律师;
    3、详细描述你所遇到的法律问题和诉求;
    4、等待律师解答;
    5、支付律师费用(律师收费由律师定价)。
    【温馨提示】遇到法律问题，建议尽快找专业律师咨询，法律网作为您身边的法律服务平台，凝聚全国各地27万+高效率、服务评价好的专业律师团队，直接在线咨询我们，省时省心!
    引用法条：
    [1]《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十八条