职务侵占犯罪的量刑依据是怎样的

    一、职务侵占犯罪的量刑依据是怎样的?
    依据是《刑法》。一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，情节严重的从重处罚。
    《刑法》
    第二百七十一条
    【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
    二、职务侵占罪的起诉主体是哪个部门?
    职务侵占罪的起诉主体是检察院，并且满足以下条件检察院才能提起公诉：
    1、犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清;
    2、证据确实、充分;
    3、依法应当追究刑事责任。
    三、涉嫌职务侵占罪公安机关需查明哪些内容?
    (一)犯罪行为是否存在;
    (二)实施犯罪行为的时间、地点、手段、后果以及其他情节;
    (三)犯罪行为是否为犯罪嫌疑人实施;
    (四)犯罪嫌疑人的身份;
    (五)犯罪嫌疑人实施犯罪行为的动机、目的;
    (六)犯罪嫌疑人的责任以及与其他同案人的关系;
    (七)犯罪嫌疑人有无法定从重、从轻、减轻处罚以及免除处罚的情节;
    (八)其他与案件有关的事实。
    四、涉嫌职务侵占罪移送审查起诉的条件是什么?
    公安机关移送审查起诉的条件是犯罪事实清楚，证据确实、充分。证据确实、充分，应当符合以下条件：
    (一)认定的案件事实都有证据证明;
    (二)认定案件事实的证据均经法定程序查证属实;
    (三)综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。
    五、职务侵占罪的庭审流程有哪些?
    1、审理前由书记员确认各方到庭并宣读法庭规则。
    2、由审判长宣布开庭，传被告人到庭，查明基本信息，告知相关诉讼权利等。
    3、法庭通过发问以及举证质证查明案件事实。
    4、控诉方与辩护方进行辩论。
    5、辩论终结后，被告人有最后陈述的权利。
    6、作出判决。
    六、职务侵占罪和侵占罪的区别有哪些?
    1、犯罪对象不同。
    职务侵占罪的犯罪对象只能是行为人主管、管理、经手的本公司、企业或单位的财物;而侵占罪的犯罪对象包括范围较广，所有具有所有权关系的财产几乎都以成为侵占罪的犯罪对象。
    2、客观表现形式不同。
    职务侵占罪的行为方式主要是利用主管、管理、经手的本公司、企业，或单位财物的职务上的便利，将其数额较大的财物据为已有的行为，并且只要实施了非法占有即构成犯罪;而侵占罪在行为方式上表现为将数额较大的他人财物占为己有拒不退还或交出的行为，并且拒不退还或交出是犯罪成立的必要条件。
    3、犯罪主体不同。
    职务侵占罪的犯罪主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手的本公司、企业或单位财物的人员;而侵占罪的主体是任何持有他人财物的人。
    职务侵占犯罪的量刑依据要根据案件详细情况分析，对职务侵占罪规定的最严厉的量刑标准是无期徒刑，并且职务侵占罪是公诉案件，起诉主体是检察院。本篇文章内容希望能为您提供帮助，如果还存在疑问的话，可以点击下方“立即咨询”按钮与华律平台律师进行沟通。