2023年过渡金是多少钱？不同情况计算举例

    2014年10月份养老保险实现并轨，为了使得制度建设能够有缓冲期，进行逐步的调整和完善，并轨之后有10年的过渡期，在养老保险制度建设之前的连续工龄可以进行过渡金的计算，那么2023年过渡金是多少钱？我们将在下文进行回答。
    
    2023年过渡金是多少钱？过渡金的多少和该退休人员所在地区的社平工资、过渡性指数、本身的视同缴纳年限还有平均缴费指数是有关系的，在此为您假设说明：
    某地区的社平工资为5800元，过渡性指数为1.4%，刘某、杨某和吴某是该地区退休人员，其中刘某的平均缴费指数为0.9，视同缴纳年限为19年；杨某的平均缴费指数为1.23，视同缴纳年限为12年；吴某的平均缴费指数为1.5，视同缴纳年限为23年，则这三位的过渡性养老金为：
    1、刘某
    5800×0.9×19×1.4%=1388.52元。
    2、杨某
    5800×1.23×12×1.4%=1198.512元。
    3、吴某
    5800×1.5×23×1.4%=2801.4元。
    不同地区的社平工资、过渡性指数还有能够参与过渡金计算的退休人员的缴费指数和视同缴纳年限情况都是不一样的，所以每个人的过渡金也是会存在差别的，在实际生活中，相应的退休养老金待遇是由人社部门的系统进行测算的，在退休证明发放的同时，退休待遇测算结果也会一起发放，在退休申请通过的次月，退休人员就可以按月领取自己的养老金了。
    过渡性养老金的出现，是为了使得养老保险制度建设之前就参与工作的工人们也能够享受到养老金待遇，为自己的晚年生活提供一定的资金保障，除了机关事业单位人员有相应的过渡性养老金，企业退休人员符合条件的连续工龄也是可以进行过渡性养老金的计算的，只不过由于我国民营企业建设养老保险制度的时间比较早，所以相应的视同缴纳年限是会比较少的。
    有的地区的企退人员视同缴纳年限是按照1992年作为分界标准的，而有的地区的企退人员视同缴纳年限分界标准为1995年，所以企业退休人员想要了解自己的过渡性养老金的话，一定要向自己所在地区的社保部门咨询相应的分界标准，才能够使得估算结果更接近实际情况。
    那么以上就是关于“2023年过渡金是多少钱？”的内容，希望对您有所用处。