2024陕西公务员考试面试形式是什么样的

    
    【面试考情】
    陕西省考试录用公务员面试主要采用结构化面试：题目数量一天两套题;每套题3道题目;面试时间一般为包干制，3道题12分钟，剩余2分钟有提醒;题目获取方式一般采取听题+看题的方式，部分单位不读题，只看题。
    省直部门采用结构化小组面试：面试题量为3道题，面试时间为15分钟备考，答题3分钟、点评、回应均不超过2分钟。
    面试成绩在本场面试结束后采取宣读、张贴等方式公布，待考试全部结束后，考生的综合成绩会在相关网站进行发布。
    【测查能力】
    陕西省考综合公务员面试分析能力是重中之重，计划组织协调能力、应变能力次之，
    其中测查能力岗位匹配性、人际交往意识与技巧、言语表达能力考查则相对较少。
    【面试特点】
    1.聚焦时政热点，考查社会感知。主要聚焦基层干部队伍建设、服务型政府打造，社会治理、民生实事，乡镇振兴等话题，公检法司类还会聚集最新的法律条文和争议性案件。
    2.关注领导人讲话，重点考查政治素养、青年人价值观。一方面重点考查习总书记重要场合讲话，如国之大者，务实有为、不负人民等治国理政指导思想。一方面通过习总书记讲话考查青年人的立志、学习、奋斗、担当等价值观念。
    更多内容请详见>>>近年来陕西公务员面试考情及命题特色分析