2024机关事业单位基本工资？

    由于机关事业单位的工资结构不合理、工资正常调整机制不健全等情况，2006年国家确立机关事业单位工资制度，明确提出建立定期调整机关事业单位工作人员基本工资标准的工作要求。那么2024年的机关事业单位基本工资标准会进行调整吗？
    
    根据调整机关事业工作人员基本工资标准的要求，原则上是每年或每两年调整一次机关事业单位工资作人员的工资标准。2014年正式确定基本工资调整每两年或三年一次。前面几次的调标工作在2016年、2018年、2021年开展，此后2023年未能开展调标工作，2024年是否能开展调标工作仍需静候佳音。
    机关事业单位工作人员的薪资分为岗位薪资和薪级薪资，岗位薪资以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，通常将岗位分为专业技术人员、管理人员、工人等类别。薪级薪资则是体现工作人员的工作表现和资历。针对不同岗位、不同薪级的工作人员设置多个级别的基本工资标准。比如，专业技术人员的薪级工资分级是一到十三级、管理人员的新级工资分级是一到十级。每个岗位等级对应一个工资标准、每个薪级对应一个工资标准。
    在调整机关事业单位工作人员的基本工资之后，第一个变化就是工作人员的工资水平发生变动，第二个则是退休时养老金月领取标准的变动。
    机关事业单位的工作人员都参保职工养老保险，该养老保险缴费时需按照本人上年度的工资水平在当地规定的最低缴费基数和最高缴费基数之间进行缴费。比如，原来的薪资水平是每月5000元，经过调标后每月6000元，那么下年的缴费基数就从5000元变成了6000元。职工养老金待遇遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，在计发基数、缴费年限相同的情况下，缴费基数越高，养老金越高。
    以江苏省为例，江苏2022年在岗职工月平均工资为8014元，2023年养老金计发基数为8613元。
    1.如果一直以5000元的工资水平作为缴费基数缴纳职工养老保险，缴费指数约为0.6那么缴满30年，养老金为：
    基础养老金=（8613+8613×0.6）÷2×3×1%=2067.12元
    个人账户养老金=5000×8%×12×30÷139=1035.97元；
    合计每月3103.09元。
    2.如果一直以6000元的工资水平作为缴费基数缴纳职工养老保险，缴费指数约为0.7那么缴满30年，养老金为：
    基础养老金=（8613+8613×0.7）÷2×30×1%=2196.32元，
    个人账户养老金=6000×8%×12×30÷139=1243.17元，
    合计每月3439.49元，比5000元工资水平的缴费基数获得的养老金多300多元。