单位雇佣临时工需要缴纳保险吗

    一、单位雇佣临时工需要缴纳保险吗
    1、临时工要交社保。如果用人单位与临时工建立了劳动关系，就需要在建立劳动关系之日起的三十日内，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;如果单位不申办的，社会保险经办机构也会核定其应当缴纳的社会保险费。
    2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
    用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
    第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    二、社保的领取条件有哪些
    劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
    1、退休;
    2、患病、负伤;
    3、因工伤、残、死亡或者患职业病;
    4、失业;
    5、生育。
    三、缴纳社保的流程是什么
    缴纳社保人依据实际情况携带上述材料，到当地社保中心办理即可。办好社会保险缴纳社保手续后，可带上材料和保险手册，到当地的医保中心的营业窗口申请办理。按规定正常个人自己交社保多少钱缴纳相应费用就可以了。
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    引用法条：
    [1]《中华人民共和国社会保险法（2018）》第五十七条