企业职工已到达退休年龄，但养老保险未缴满15年怎么办？

    社保是一项重要的福利性保障政策，重要作用不言而喻。有用户咨询财金知识，说自己是企业职工已到达退休年龄，但养老保险未缴满15年怎么办？下面针对这个问题，来给大家简单地说一下。
    
    一、企业职工已到达退休年龄，但养老保险未缴满15年怎么办？
    当社保缴费期限不足时，应及时办理补缴和延缴。
    延缴、补缴：已达到退休年龄，缴纳未满15年，同时符合这两点就可以去办理。
    1、本省户籍或在本地参保满10年的外省户籍。
    2、男年满60周岁，女年满55周岁即可。
    另外需要注意的一点是，若逐月缴费至5年后仍未满15年，可办理一次性补缴。延缴记得去参保地地税局办理，填写延缴人员继续缴费申请表、个人养老保险缴费历史明细表。
    另外如果已达到退休年龄，但是医保没有缴纳满25年，也是可以办理的。需要符合的条件如下：
    1、按月领取养老金的退休人员。
    2、延缴职工基本养老保险费的人员。
    满足其中一项，就可以申请办理了。
    以上就是财金知识关于“企业职工已到达退休年龄，但养老保险未缴满15年怎么办？”的回答，希望对大家能够有所帮助。总的来说，退休，发现缴费年限不足时，一定要赶紧办理补缴、延缴申请。因各地政策有所不同，大家可以先去所在地社保局问清楚了再弄。